Normas sociales de DEKRA
Declaración de principios para el respeto de los derechos humanos y laborales
Como grupo internacional, DEKRA es consciente de la responsabilidad social que tiene con sus empleados y con la sociedad. Respetamos y apreciamos la diversidad en términos culturales, sociales, políticos, legales y nacionales en nuestra plantilla y en los países y sociedades en los que operamos como empresa.
Dentro de la empresa y en la cadena de suministro, DEKRA se compromete a promover el cumplimiento de las normas sociales y de derechos humanos de aplicación internacional, como las directrices y normas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Declaración Universal de los Derechos Humanos de la Asamblea General de las Naciones Unidas (ACNUR) y los Convenios Europeos de Derechos Humanos (CEDH).
En caso de quejas y sospechas relacionadas con las normas sociales y los derechos humanos, los empleados afectados, los socios comerciales u otras partes interesadas pueden ponerse en contacto con la Oficina de Información sobre el Cumplimiento correspondiente de forma abierta u opcionalmente anónima